- Gestion complète du cycle RH : recrutement, intégration, suivi administratif des collaborateurs, gestion du temps sur le logiciel MobiTime
- Conseil et support aux managers sur les questions liées au personnel
- Mise en place et optimisation de processus internes (contrats, évaluations, formations etc)
- Suivi et mise à jour des certifications en collaboration avec la direction et le responsable de la culture pour "GlobalG.A.P, Suisse garantie"
- Remplacement de la comptable en cas d'absence/vacances


