- Identifier les besoins RH des entreprises, en soutien à l'équipe en place
- Participer au processus de recrutement, publication d'offres, sélections des candidatures et suivi des entretiens
- Contribuer à l'accompagnement administratif des collaborateurs intérimaires durant leurs missions
- Assister à des rencontres avec les acteurs économiques locaux et participer à la création de partenariats
- Soutenir les démarches de fidélisation et de développement du portefeuille clients


