- Détecter les besoins RH d´entreprises par une prospection proactive et régulière
- Accompagner et conseiller les collaborateurs intérimaires tout au long de leur parcours
- Rencontrer les acteurs économiques de votre région pour établir des partenariats durables
- Fidéliser et développer un portefeuille clients existant en apportant un service de qualité
- Appliquer les processus du suivi administratif avec rigueur et efficacité